各学院党委（党总支），校党政各部门、东校区工委，校直各党委（党总支），各群众团体：
为深入学习贯彻党的十八大精神，加大干部教育培训力度，按照校党委《关于大力实施人才强校战略进一步加强人才工作的意见》（青大党字[2012]47号）、《青岛大学人才发展规划（2012-2020年）》（青大校字[2012]130号）精神，建设一支政治坚定、奋发有为、善于推动学校发展的学习型、研究型、创新型高素质管理人才队伍，经校党委研究，决定举办青岛大学中青年干部高校管理研究班。现将有关事项通知如下：
50岁以下处科级干部，根据专题报告内容，每讲确定具体参加人员。
原则上每周安排一讲，每学期安排10-15讲。3月28日（周四）上午9:00举行第一讲。
1.培训内容。培训班主要围绕管理科学与领导科学、高等教育管理、党风廉政教育等方面进行学习培训。
2.方式。培训班采取专题报告与自学相结合的方式进行。根据每学期开课专题数，每名培训人员听课率不低于80%。
1.各单位、各部门要组织好本单位、本部门的培训人员按时参加培训。
2.培训人员思想上要高度重视，认真参加学习，增强学习的积极性和主动性，切实处理好学习与工作的关系，妥善安排好工作，确保学习时间，做到学习和工作两不误、两促进。
3.培训期间，培训人员原则上不准请假，校党委组织部和党校进行严格考勤，集中签到，每学期培训结束后将考勤情况进行公布。参加培训班获得的学时，将计入干部教育培训档案，作为干部考核和选拔任用的重要依据。
4.每学期培训结束后，培训人员要结合思想和工作实际，撰写一篇1500字左右的学习体会，并填写《干部教育培训考核登记表》（一式二份），于每学期培训结束后一周内，由各单位、各部门将参加培训人员的学习体会（同时报电子版）和《干部教育培训考核登记表》汇总后，一同报校党委组织部。
