青岛大学直属单位党委以高质量党建引领高质量发展，通过“三个聚焦”实现党建与业务深度融合。

一、聚焦思想引领，筑牢政治根基

直属单位党委构建了“中心组领学+支部研学+党员普学”的三级学习体系，全年开展专题学习70余场，实现党员干部政治能力提升全覆盖。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过集体研学、案例警示、廉政党课等形式，推动作风建设常态化。

二、聚焦品牌建设，激发创新动能

直属单位党委重视加强所属党组织党建工作与其业务工作的深度融合，打造党建品牌服务矩阵。

图书馆党委创建“书香党建”品牌，建成“习近平新时代中国特色社会主义思想学习专区”“党建有声图书馆墙”等多个红色主题阅读空间，年服务读者超80万人次。国家重点实验室党委实施“党建+科研”双融工程，一年来，获批国家自然科学基金项目6项，发表高水平论文129篇，到校经费500余万元，1人获全国优秀教师称号，5人获省级人才称号。档案馆党支部推出“校友卡”服务，链接海内外校友30余万人，不断扩大学校“朋友圈”，提升学校“校友力”；智慧校园与信息化建设中心党支部加强与合作单位共建，聚力打造智慧校园，推动学校高质量发展；科研成果转化中心党支部立足党建引领+科技创新，通过开展平台建设、教授博士进企业、网格化技术人才培养工程等工作，搭建起成果转化示范高地;教育集团党支部聚焦“党建+青大基因+民非特色”，构建大中小幼思政一体贯通式培养机制，积极推进基础教育集团化办学，为青岛市基础教育发展注入青大力量。

三、聚焦党员教育，强化使命担当

直属单位党委通过“学、实、践”三维赋能，助推党员教育提质增效。利用“三会一课”、主题党日等活动载体，聚焦主题专题学；开展“行走的党课”，组织党员赴青岛市红景新区核心区、即墨即东县委县政府等地，聚焦红色精神现场学；以中央八项规定精神为指引，聚焦师生医务员工办事堵点、工作推进难点等，以“开好门”“办好事”为抓手，引导党员立足岗位、履职尽责,在实际工作中发挥好党员先锋模范作用。